採用FAQ
FAQ
募集対象について
Q
異業種からでも応募できますか?
A
はい。可能です。
同業種はもちろん、異業種で活躍された方々も積極的に採用しており、すでに異業種から転職された方々が多数活躍されています。
Q
未経験でも応募できますか?
A
未経験でも応募いただける職種もございますが、職種ごとに求める経験は異なりますので、募集要項をご確認ください。
Q
年齢・性別・国籍の制限はありますか?
A
いいえ。応募・選考にあたって、年齢・性別・国籍は一切問いません。
ただし、いずれの職種においてもビジネスレベルの日本語力は必要となります。
採用・選考について
Q
複数の職種に同時に応募できますか?
A
はい。可能です。
Q
選考プロセスについて教えてください。
A
書類選考、適性検査1回目、一次面接(WEB)が基本となります。
Q
応募書類の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。
A
ウェブサイトからの応募のみ受け付けており、応募データにつきましては返却しておりません。個人情報につきましては、当社の採用活動のみに使用いたします。
勤務・待遇について
Q
入社時期の調整はできますか?
A
はい。ご事情を伺いながら相談で決めていきます。
Q
残業はあるのでしょうか?
A
ございます。職務や時期などによって異なります。